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日本特定技能1号签证一年后可以换新会社吗？
可以更换会社，但不可以跨行业！ （也就是说在技能业种范围内可更换就职会社） “特定技能制度”允许特定技能签证持有者，在日本工作期间是可以更换企业雇主。此外，劳动者如需更换不同职业类别，必须考取该职业的特定技能签证。
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日本工资交税要多少钱？
其实很多国人都会觉得日本人收入高，福利好，可很少人会告诉你日本人在享受这些福利的同时，要交多少税吧！ 我们可能都听说过日本刚毕业的大学生月收入就能轻松过万。不过其实在日本不用说月收入过万了，即便是月收过2~3万人民币，日子也很有可能过的紧巴...
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不会日语可以去日本工作吗？
不会日语可以去日本工作，但分为两种，有学历和没学历的： 不会日语但有学历①去日本直接人文技术签证能选择的项目很少，工厂、农业、免税店，基本上就是这几类，工厂的工作一般是要求理工科的专业，工作的内容是清扫、操作、流水线等；农业的也类似（和劳务...
日本的工资一般怎么结算？日本几号发工资？
日本薪资的给付方法有二：1、透过银行转帐，汇款转帐的日期依雇主有所差异2、以现金方式支付有所差异 范例： 日本薪资结算日：10日、15日、20日、 25日、月底 日本薪资汇款日：大约于 隔月10号汇入大约于 隔月月底汇入
日本工作时间长还是中国长？
日本工作时间： 日本劳动法规定一年至少休息105天，这并不是说一年休息几天的意思。而是根据劳动时间来计算的。根据一周工作40个小时来计算的。一年大约有52周，一年就是2080个小时，换算为260天。365天－260天＝105天。 日本虽然法...
日企中的“取缔役、会长、社长、部长”是什么意思
为方便大家了解日企职位，先介绍一下日企的组织构成吧。 日企的职位划分 一、最高层——取締役会：董事会 在日本，公司董事会称为“取缔役会（とりしまりやくかい）”，而董事则称“取缔役（とりしまりやく）”。“代表取缔役（だいひょうとりしまりやく）...
日本会社会解雇员工吗？赔偿标准是什么？
就业之际，一定要亲自确认劳动条件，这一点非常重要。 日本的劳动基本法、劳动合同法、最低工资法、劳动安全卫生法、劳动者灾害补偿保险法等劳动基本关系法令，同样适用于在日本国内就业的外国人。 日本雇主与员工在签订劳动合同时没有明确工资与劳动时间等...
不会日语的大专生能去日本打工吗
可以，但可选择的工作比较少。 一般来说，日企对日语能力的要求是比较高的，如果不能在职场上有效沟通，那工作效率就会大打折扣。 那哪些工作可以招收不会日语、学历在工签里又偏低的大专学历呢？ 1、技术能力强/技术经验丰富，可以抵消掉因为不会日语带...
日本企业如果停工发多少工资？
日本企业停工补贴（劳动基准法第26条） 因雇主的原因导致停工的时候，雇主在停工期间必须支付劳动者的平均工资的60%作为补贴。
日本5年工作签证好拿吗
日本技术人文知识国际业务签证，有三个月、一年、三年、五年，一般情况下第一次申请签证下一年。那么初次申请能不能拿到日本5年工作签证呢？ 网友A：不存在一般拿几年的说法，入管局有固定的审查标准，根据申请者的条件以及就职公司的条件，来判断给几年。...
