日本就业

Chapter5.在留资格

外国留学生在日本就业时，需要将现在的在留资格”留学”变更为可就业的在留资格。在留资格的种类不分职业、行业就业可能的在留资格“永住者”,”日本人的配偶等”,̶...

日本的就业考试日本的就业活动大多通过书面考试、笔试和面试这三个环节。在这些考试中必须要知道的规则和礼仪，事前的准备和对策是必要的。在这一章中，将分别对考试内容进行说明。书面考试在求职活动的考试中，最先进行的是书面考试。书面材料考试需...

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2024-11-23

就职活动的日程日本的就业活动是统一招聘应届毕业生，在校期间进行招聘考试。此外，很多企业都会按照相同的招聘时间表进行招聘活动。因此，招聘的时机是一年一次，错过了招聘的时机就很难找到工作了。日本的就业活动从最后学年前一个学年(本科三年级、硕...

日本的求职活动采用的是世界上比较特殊的形式，没有一个国家的求职活动形式和日本一样。此外，日本企业对外国留学生和日本学生采用同样的录用名额，采用同样的选拔方法进行录用活动。也就是说要和日本学生争夺职位。在日的外资企业也和日本的企业差不多进行...

日本的雇佣环境应届毕业生招聘市场在日本，大学或专科学校毕业后刚开始工作的人群的市场被称为应届毕业生招聘市场。【图1】是过去10年间日本大学毕业生就业率变化的数据。日本的雇佣稳定，在过去的10年间雇佣率从未低于9成，形成了稳定的雇佣环境。...