Chapter5.在留资格

外国留学生在日本就业时，需要将现在的在留资格”留学”变更为可就业的在留资格。

在留资格的种类

1. 不分职业、行业就业可能的在留资格
   “永住者”,”日本人的配偶等”,”永住者的配偶等”,”定居者”
2. 仅限于一定范围内的职业、行业和工作内容的可就业在留资格
   “高度专业”、”教授”、”艺术”、”宗教”、”报道”、”经营管理”、”法律、会计业务”、”医疗”、”研究”、”教育”、”技术、人文知识、国际业务”、”企业内部调动工作”、”公演”、”技能”、”护理”、”特定技能”
   ※”高度专门职”的对象是学历、工作经历、年收入等各项目的分数合计达到一定分数以上的人。
3. 根据内容可以工作的在留资格
   “特定活动”

技术、人文知识、国际业务

2022年，以就业为目的变更在留资格的留学生中，”技术、人文知识、国际业务”占全体的约86%。

活动内容

根据与日本公私机关的合同进行的理学、工学、其他自然科学的领域(理科领域)或法律学、经济学、社会学、属于其他人文科学领域的技术或知识必要的业务，或者从事需要以外国文化为基础的思考或感受性的业务活动。

主要职业

会计、财务、总务、人事、法务、企划、商品开发、设计、市场营销、宣传、宣传、口译、笔译、语言指导、生产技术、研究开发、工程师、程序员、建筑设计、系统管理等。

条件、标准

1. 大学毕业，主修与想要从事的业务所需知识相关的科目，或者接受了同等以上的教育。或者，完成日本的专修学校的专业课程(关于该课程，法务大臣以告示规定的条件符合的情况为限)。或者，关于想从事的业务10年以上的工作经验(包括在大学、高等专门学校、高等学校、中等教育学校的后期课程或者专修学校的专业课程中，专攻有关技术或者知识的科目的期间)。
   在从事需要信息处理相关技术或知识的业务时，通过了法务大臣指定的信息处理技术考试，或者法务大臣持有公告规定的信息处理技术相关资格的人不在此限。
2. 从事以外国文化为基础的思考或者需要感受性的业务时，从事的业务有翻译、口译、语言辅导、宣传、宣传或者海外交易业务，服饰，或者室内装饰的设计，商品开发，其他与这些类似的业务以及与该业务相关的业务，具有三年以上的工作经验。但是，大学毕业生从事翻译、口译或语言指导相关工作时，不需要实际工作经验。
3. 获得与日本人工作时获得的报酬等额以上的报酬。

在留期间

5年、3年、1年、3个月　※可更新
※大学毕业后，不论大学专业和实际工作经验，均可从事母语笔译、口译、语言指导工作。
※计算机技术相关，只要在法务大臣告示所规定的信息处理技术考试中合格或持有资格，无论大学或专修学校的专业如何都可以从事。

特定技能

为了应对严重的人手不足状况，从2019年4月开始实施了接收具有一定的专业性和技能，能够立即投入使用的外国人的制度。者是面向从事特定产业领域需要相当程度的知识或经验的技能业务的外国人的在留资格。(家人陪同基本上是不被认可的)。

特定产业领域

(1)介护 (2)建筑保洁 (3)素形材/工业机械/电气电子信息相关制造业 (4)建筑 (5)造船/船用工业 (6)汽车维修 (7)航空 (8)住宿 (9)农业 (10)渔业 (11)食品和饮料制造业 (12)餐饮业 的12类。

※在留资格”特定技能”分为特定技能1号和特定技能2号两种。特定技能2号是面向从事特定产业领域需要熟练技能的业务的外国人的在留资格。

活动内容

由法务大臣指定，根据与本国公私机关的雇用合同，在特定的产业领域(在很难确保人才的状况下，作为一个产业领域，必须确保外国弥补人才的短缺，乃是法务省规定的内容。)，从事属于法务大臣指定的，需要法务部令所规定的相当程度的知识或经验的技能的业务活动

主要职业

每个特定产业领域所从事的业务都是固定的。

住宿：在住宿设施中提供前台、企划、宣传、接待客人以及餐厅服务等住宿服务相关的业务。总体来说，从事这些业务的日本人可以附带从事通常从事的相关业务(例如：馆内销售、馆内备品的检查等)。

餐饮业：所有餐饮业(餐饮烹饪、接待客人、店铺管理)

其他特定产业领域请参考此处

条件、标准

• 18岁以上
• 技能考试（（例）住宿:住宿业技能测定考试、餐饮：餐饮业技能测定考试）及日语考试合格。
• 持有特定技能1号资格，未在日本居留5年以上。
• 没有被收取保证金或者没有签订约定违约金的合同
• 有自己负担的费用时，要充分理解内容等。
• 获得与日本人工作时获得的报酬等额以上的报酬等

在留期间

特定技能1号：每1年、6个月、4个月更新一次(总计最长可达5年)

特定技能2号：每3年、1年、6个月更新一次

※制度的概要，请打开此处新窗口确认。

特定活动(告示第46号：本国大学毕业生)

在以往的制度中，在以餐饮店、零售店等的服务业务和制造业务为主的情况下，虽然以工作为目的的在留资格不被认可，但随着企业对入境需求的提高，也有希望可以作为日语能力不足的外国从业人员和技能实习生的桥梁得想法，在大学、研究生院获得了广泛的知识，拥有较高语言能力的外国留学生，在广泛的业务中被录用的需求也越来越大。

因此，预估日本的大学毕业的留学生，可以活用在大学、研究生院学到的知识，应用能力等。在从事需要运用日语能力的业务时，广泛认可其业务内容，根据在留资格”特定活动(告示46号)”，允许其工作。

活动内容

本国大学毕业生在本国的公私机关中，除了在本国的大学里学到的广博的知识和应用能力之外，以活用作为留学生的经验所获得的高日语能力为条件，允许从事广泛的业务活动。但是，从事法律上规定必须有资格的人进行的业务(需要业务独占资格)以及风俗相关业务是不被认可的。

主要职业

• 被饮食店录用，在店铺负责外国客人的口译兼接待业务。
  (同时也包括接待日本人)
  ※只从事厨房的洗碗和清扫是不被认可的。
• 在零售店，在进货和商品企划等的同时，还兼做口译，负责外国客人接待销售业务。(同时也包括负责面向日本人接待销售业务)
  ※只从事商品陈列和店铺清扫是不被认可的
• 在酒店和旅馆，进行兼做翻译业务的外语网页的开设、更新工作，兼负责外国客人的口译(介绍)，兼任其他外国从业人员的指导工作的导航员和门员接待的工作。(同时也包括接待日本人)
  ※只从事客房的清扫是不被认可的。

条件、标准

• 仅限于日本四年制大学毕业生及研究生院毕业生。短期大学和专修学校的毕业以及外国大学的毕业和研究生院的毕业生不在对象范围内。
• 日语能力测试N1或BJT商务日语能力测试480分以上者为对象。
  ※对于在日本或外国的大学或大学院专攻”日语”的大学毕业生，作为满足日语能力的条件的学生接收。(在外国大学、研究生院学习日语的学生必须同时在日本大学、研究生院毕业或结业。)
• 必须获得与从事同样工作的日本人的等额以上报酬。等

在留期间

5年、3年、1个年、6个月、3个月　※可更新

(日本学生支援机构 客座研究员 久保田学 监修)

＜参考＞

• Chapter1.关于日本的雇佣环境
• Chapter2.日本的就业活动
• Chapter3.就职活动的日程安排
• Chapter4.日本的就业考试
• Chapter5.在留资格