华日讯
“是因为到日本旅游过，觉得挺好。”
“因为妻子有鼻炎，在日本生活对她身体好。”
“我去日本，就单纯是因为文化与饮食相似，过的舒心。”
……
想法有了，关键是怎么去实现。
移民定居这件事，不外乎就是申请留学、工作或直接找个当地人结婚。倘若这些方式都不合适，那就看看自己兜里的钱，干脆做个“投资移民”。只是，迄今为止，日本都没有开放投资移民，但可以通过高度经营管理人才签证达成长期居住目标，享受日本福利。
2012年5月，日本正式导入了“高度人才积分制度”，1年获得日本绿卡变成可能，试图通过相对客观的积分制筛选出政府认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。外国人一年就可以拿到日本永住（绿卡）资格，获得高度人才认定的难度大大降低。
高度经营管理人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”，高度人才签证首次获得年期是5年。拿到了高度人才签证，就打开了通往永住大门的近道。
可以明确的是，很多选择到日本的中国人，都是我们身边的“普通人”。如果你也有兴趣，可以做个自我分数评估。
想要取得这个高度经营管理人才签证，说难不难，说简单也不简单。
说它难，是因为你在日本有独立的办公地址，有现实可行并可持续性的经营项目，公司年营业额400万日元以上。
说它简单，是因为分数达到70分，乃至85分都不难。比如走高收入路线，本科学位10分（没有也可以），工作10年25分，代表取缔役10分，以上可以达到45分，其他分数靠年收入加分，就很容易达到70分，甚至80分以上了。
有人就问了：“我没有那么了解日本，经营项目要怎么选？”
例如开拉面店，做轻酒吧，农业木耳生产，运营温泉酒店等都可以。
比如，木耳生产，投资费用门槛低，安全系数高。木耳在日本国家每年自给率只有1%，剩余99%依靠进口。这是机会。木耳主要依靠木屑等原料混合制成的菌床进行培植，且能垂直叠加，不占用土地资源。这是优点。
