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答：有用，而且用处很大。
日语N1在国内有用，如果你拥有N1等级证书，就会在就业空间和就业选择上面更加有优势，当你过了N1之后想去日企上班，在中国的名企中比如三菱、松下、日立等这些企业都很重视有一级证书的人才，而且在工资待遇上面也会比一般人高很多。
从日语人才网https://www.japanhr.com/job/ 上可以看出，国内的日企招聘日语人才时，大多数的要求是日语N1以上。
日语N1-N5如何划分？
日本语能力测试（又称JLPT、日语能力考）是面向母语为非日语学习者的日语考试，也是目前世界范围内规模最大的日语语言能力测试。能力考始于1984年，由日本国际交流基金会和日本国际教育支援协会共同启动，2010年改革，把原来四个认定级别更改为五个，分别为：N1（一级）、N2（二级）、N3（三级）、N4（四级）、N5（五级）。
其中N5级别最低，N1级别最高，且不限年龄，只要母语为非日语，任何人都能够参加考试。
日语n1证书含金量怎么样
考试简介：日本语能力测试(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。
认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。
