大点的日企,社长头上还有一个会长,相当于董事长。
在日本的公司法中,董事长是董事会的主席,负责主持董事会的会议,并指导公司战略的制定和执行。而社长则是公司的行政负责人,负责管理公司的业务和日常运营。
在日本的大型企业中,通常会设立董事长、代表董事和社长三个职位,代表董事是董事会选举的执行管理者,负责和社长一起管理和运营公司。在较小的企业中,社长可能兼任代表董事或董事长职务。
总之,社长和董事长在职责和职位上还是有所区别的。
大点的日企,社长头上还有一个会长,相当于董事长。
在日本的公司法中,董事长是董事会的主席,负责主持董事会的会议,并指导公司战略的制定和执行。而社长则是公司的行政负责人,负责管理公司的业务和日常运营。
在日本的大型企业中,通常会设立董事长、代表董事和社长三个职位,代表董事是董事会选举的执行管理者,负责和社长一起管理和运营公司。在较小的企业中,社长可能兼任代表董事或董事长职务。
总之,社长和董事长在职责和职位上还是有所区别的。