华日讯
陪伴是最长情的告白
1. 不敢当众展现自己
女孩子，到大场面就胆怯畏缩，容易让人觉得没有主见。
在培训机构上班，很多时候都要上台演讲。公开课有开场仪式，要上台演讲；开班时有开班仪式，要上台演讲；就连培训结束后也要上台演讲做总结。
我没有在很多人面前演讲的经验，潜意识里比较抗拒。
同事是个比较活泼开朗的人，我觉得她上去演讲效果比较好。
因此，每当需要公开发言时，我总是默默地退到一旁，让同事出场。
这种行为，让人觉得我是个没有主见的人。
2.唯唯诺诺，不敢说”不“
以前刚工作那会，领导交代工作，超出了我的工作范围。
明明不该是我做的工作，但我还是硬着头皮答应了，哪怕心里一百个不愿意。
超量的工作让我觉得工作很压抑，身体健康也出现了一些问题。
后来我建立了自己的原则，对于超出工作范围的事情勇敢说“不”。
3.开会时，不主动发表意见
以前上班那会，我在开会时从来不发表意见，只要领导没点名我都不会主动说出自己的想法。
后来当上校长，每周要开一次会，我成了那个主持会议的人。
可能是角色转变的原因，我发现不主动发表意见的人，很容易让人觉得没有想法，难以得到领导的重用。
4. 对自己不够自信
我有一个朋友，想考个心理咨询师。他男朋友说她肯定考不过的，还没开始她就放弃了。
这件事情让我觉得很可惜，因为别人的一句话，试都没试过就放弃了，让人觉得很没主见。
5.非常在意别人的看法
过度在意别人的眼光，本质上是一种自卑。
特别是女孩子，担心自己不够漂亮，不够聪明，别人不喜欢自己。
有时候就像个无底洞，越是往里看，越是深不见底。
这个世界上，不可能每个人都喜欢你，做自己就好。反正你又不是人民币，怎么可能人人都喜欢呢？
6.没有独立思考的能力
有些人一遇到问题，就习惯性地去问别人，而不是自己先想想办法解决。
他们总觉得自己拿不定主意，非得听听别人的意见才踏实。
比如，工作中遇到了难题，不是先自己分析分析，而是直接跑去问同事或领导：“这个怎么弄？”“那个怎么处理？”
结果，自己的思考能力得不到锻炼，长期下来，解决问题的能力也没有提高。
生活中遇到选择也是犹豫不决，总想让别人替自己做决定。
“你说我穿这件衣服好看吗？”
“你觉得我应该选这个工作吗？”
总是希望别人给自己一个明确的答案，而不是自己去权衡利弊，做出选择。
以上，就是今天总结的6个关于女生没脑子没主见的表现，希望能帮到你。
每个人都有自己的成长轨迹，有时候，我们可能会因为各种原因让人觉得没脑子没主见。
但重要的是，我们愿意去认识自己，愿意去改变自己，愿意去成为更好的自己。
来源：白雪欣
