华日讯
每种日本工作签证都规定了外国人在日本可从事的工作类型，如果您转职后的新工作内容，与现在持有的工作签证不同时，就必须办理在留资格(工作签证)变更手续。例如：您现在持“技术・人文知识・国际业务”的工作签证从事某种工作，如果您转职到新公司后，也一样从事工作内容相似的工作，那就没有太大的问题。
但是，如果您转职后的新工作和原来的工作内容相差太大，且工作内容不符合现在持有的工作签证，就必须办理在留资格(工作签证)变更手续，出入国在留管理厅(前身为入国管理局)会重新审查您的日本工作签证。如果工作签证变更手续的审查结果不通过的话，别说是在日本转职，能不能继续留在日本都成问题。因此，为了避免在日本转职后变更工作签证的风险，建议在日本换工作时，尽可能找符合自己的专业与工作经历的新工作，或与前份工作相近，或不需要变更工作签证的职种。
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外国人要在日本换工作，首先最需要注意的是工作签证的问题。
新工作的工作内容与现在持有的签证不同时，必须到出入国在留管理厅（前身为入国管理局）进行签证变更手续，再次审查签证。
因此，为了减少换签证的风险，换工作时尽量找工作内容相似的工作，这样就不需要进行签证变更手续。
如果新工作的职种、工作内容与之前的工作大不相同时，必须到出入国在留管理厅（前身为入国管理局）进行签证变更手续。
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要注意的是，持日本工作签证的外国人，如果没有特殊原因，离职后超过3个月以上没有工作，工作签证有可能会被取消。因此，建议您在职中就先找好下一份新工作，不要等离职后再找工作。
